面试过程： 社招，通过招聘软件，面试官主动联系然后沟通。面试总共两轮面试，技术面和HR面。

技术面试包括自我介绍、对项目经历提问、提问离职原因、优缺点提问、向面试官提问环节。

HR面主要寻问一些生活相关的内容，包括对期望薪资等，业余生活等。

面试官问的面试题： 1、从上家公司离职的原因是什么？

2、上家的工资待遇是什么样的？

3、你认为在上家公司这么久做的最自豪的事情或解决的问题

4、针对内存泄漏怎么处理？